Het is jouw hoofdopdracht om zowel het interne als het externe kennisbeleid van de organisatie uit te bouwen en te coördineren. Dat omvat het zelf verzamelen van kennis, het begeleiden van onderzoek en het borgen van (praktijk)kennis van de collega’s binnen OP/TIL. Je werkt heel nauw samen met het OP/TIL-team, collega’s uit andere culturele organisaties, de Vlaamse overheid en onderzoeksinstellingen. Je ontwikkelt voortschrijdende, prikkelende en actuele inzichten rond (boven)lokaal cultuurwerk en -beleid, je maakt die bruikbaar om onze interne dienstverlening te versterken en externe stakeholders (de overheid, culturele veld, andere steunpunten, …) te verrijken. Je kan deze inzichten ook vertalen in artikels, presentaties, infomomenten, ….

• Uitbouwen van een kennisbeleid binnen onze organisatie:
  • Welke kennis en data zijn (waarom?) prioritair relevant
  • Hoe verzamelen we deze kennis?
  • Hoe interpreteren en borgen we deze kennis?
  • Hoe maken we deze kennis bruikbaar, inspirerend?
  • Hoe ontsluiten en delen we kennis intern en extern?
• Het begeleiden van een team “kennis en onderzoek” binnen OP/TIL.
• Het borgen, filteren, analyseren, synthetiseren en duiden van interessante (praktijk)kennis, informatie en data, zowel binnen als buiten de cultuursector. Daarbij zijn de dagelijkse ervaringen van het OP/TIL-team cruciaal; jij helpt hen om deze systematisch in kennis om te zetten. Daarbij horen regelmatige gesprekken met de consulenten van OP/TIL om praktijkkennis te verzamelen.
• Samen met de collega’s uit het team kennis, sta jij als trekker in voor:
  • Kwalitatief en kwantitatief praktijkonderzoek al dan niet zelf op te zetten en/of projectmatig te begeleiden.
  • Onderzoeksresultaten analyseren, vertalen naar bruikbaarheid in de context van het bovenlokaal cultuurwerk en deze via diverse methodes ontsluiten en verspreiden.
• Professionele, verbindende relaties opbouwen en onderhouden met diverse actoren in het brede netwerk van OP/TIL, met speciale aandacht voor andere op kennis en onderzoek gerichte externen.
• Als inhoudelijk aanspreekpunt fungeren voor OP/TIL voor ‘kennis & onderzoek’, intern en extern – in gesprekken met stakeholders en de Vlaamse overheid.